Recursos Humanos

  • Estruturação e Reestruturação Organizacional da Área de RH
  • Modelagem de processos e procedimentos
  • Mapeamento de Competências
  • Pesquisa de Clima Organizacional
  • Avaliação de Desempenho
  • Coaching
  • Elaboração e Implantação de Plano de Cargos, Carreira, remuneração e Benefícios
  • Implementação de Plano de Qualidade de Vida
  • Avaliação de soluções para Implantação de Plano de Saúde